Форум Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга Мы предлагаем популярные курсы бизнес тренеров , а также курсы по обучению персонала , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. В конце марта года Центральном доме предпринимателя состоялся круглый стол на тему"Корпоративное образование для предприятий малого бизнеса". На заседании обсуждались актуальные вопросы образования для малого бизнеса. На вопросы корреспондента агентства"Ореанда-Новости" отвечала координатор круглого стола, генеральный директор агентства"ТренингБанк" - Любовь Вельмакина. При развитой экономике именно малые и средние предприятия в сумме приносят основную часть доходов государству. В современной же России экономику определяют две-три сотни крупных предприятий. Малые предприятия находятся в состоянии, когда они брошены на произвол судьбы:

Руководитель малого бизнеса

В процессе деловой игры слушатели поделены на 4 группы. Каждая группа в соответствии с заданной ситуацией должна сформировать алгоритм действий руководителя и или сотрудников субъектов малого предпринимательства на местонахождении юридического лица или месте осуществления деятельности индивидуального предпринимателя при прибытии должностных лиц надзорных органов. Ситуация 1 — на предприятие общественного питания прибыли сотрудники Роспотребнадзора для проведения внеплановой проверки по жалобе потребителя на плохое качество продуктов.

Ситуация 2 — на производственную площадку деревообрабатывающего предприятия в отсутствие его руководителя прибыли сотрудники Государственного пожарного надзора с целью проведения плановой проверки.

Итого обучения: разработанный бизнес-план для Вашего бизнеса бизнесом; Особенности управления персоналом и роль руководителя малого и.

Для того, чтобы быть успешным, необходимо постоянно совершенствоваться. Особенно соблюдать это правило руководителям и владельцам бизнеса, ведь в современных условиях на рынке выживает только сильнейший. Совершенствоваться и развиваться самостоятельно иногда совсем непросто и малоэффективно, а иногда просто невозможно в виду глобальной нехватки времени. Именно для таких случаев и существуют тренинги — они помогают произвести в себе положительные изменения в самые кратчайшие сроки.

Что представляют собой тренинги для руководителей Тренинги для руководителей имеют второе название — управленческие тренинги. Основной задачей таких тренингов является обучение эффективным методам и способам управления. Цели управленческих тренингов разнятся и потому при выборе курса важно ориентироваться на свои текущие запросы и существующие проблемы. Болью одних руководителей является отсутствие мотивации у сотрудников, других беспокоит проблема неумения распоряжаться собственным временем и вытекающая отсюда низкая продуктивность.

В чем польза тренингов для руководителей Бизнес-тренинги для руководителей решают актуальные проблемы конкретных людей. В ходе тренинга руководитель получает необходимые ему знания, осваивает полезные навыки эффективной работы с подчиненными, получает в руки целый набор инструментов и приемов для грамотного управления командой. Управленческие тренинги помогают как новоиспеченным, так и уже состоявшимся руководителям лучше понимать своих подчиненных, эффективно выстраивать их работу, повышать достижения команды и организации в целом и, тем самым, увеличивать прибыль компании, что является одной из ключевых задач любого руководителя.

Кому необходимы тренинги для руководителей Бизнес-тренинги обычно посещают те люди, которые не хотят останавливаться на достигнутом и не видят пределов совершенства. Они стремятся расти и развиваться в карьерном плане, добиваться все новых и новых высот.

Екатеринбурга 9 июня г. Права и обязанности Исполнителя 2. Права и обязанности Слушателя 3. Если указанное требование не было направлено Исполнителю в течение 10 рабочих дней по окончании оказания услуг, услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом и принятыми Слушателем Представителем Слушателя в полном объеме.

Величина организационных расходов устанавливается ежегодно приказом ректора Университета.

Финансовое обеспечение обучения осуществляется на условиях долевого Менеджмент на предприятиях малого и среднего бизнеса. 6. 4. 2.

Последствия могут быть различными: Все это может привести к банкротству бизнеса. Известно, что законодательство о бухгалтерском учете, а также о налогах и сборах перекладывает ответственность за причиненный ущерб на руководителей и собственников бизнеса. Зачастую бухгалтер просто пишет заявление об увольнении, а устранять последствия его деятельности приходится руководителям собственникам экономического субъекта.

Есть ли выход из данного положения? Мы разработали уникальную программу, позволяющую руководителям субъектов малого и среднего предпринимательства производственного профиля понять содержание бухгалтерской и налоговой документации, отчетности и деклараций, подписываемых указанными лицами. Кроме того, после обучения по данной программе, руководители смогут составлять основные формы бухгалтерской и налоговой отчетности, и как следствие, эффективно управлять своими доходами и расходами, а также контролировать ведение бухгалтерского и налогового учета.

Цель программы - приобретение руководителями и или заместителями руководителей субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Бурятия производственного теоретических и практических знаний в области бухгалтерского учета и налогообложения на малых и средних производственных предприятиях. Обучение проводится в очно-заочной форме, что включает, в основном, практические занятия в дисплейном классе с применением программного обеспечения"1С: Бухгалтерия", самостоятельного изучения спорных и неоднозначных ситуаций на конкретных примерах с последующим обсуждением в группе и индивидуальных консультаций по ведению бухгалтерского и налогового учета.

Программа рассчитана на 40 академических часов, включая самостоятельную работу слушателей, и будет реализовываться для руководителей и или заместителей руководителей субъектов малого и среднего предпринимательства производственного профиля в течение 2 недель. Занятия начинаются с 10 декабря года и будут проходить по вечерам в рабочие дни, по удобному для слушателей графику в учебном классе по адресу ул.

Краткое содержание программы обучения: Основы организации и ведения бухгалтерского и налогового учета.

Курсы для руководителей в Санкт-Петербурге

Выпускная аттестационная работа — инновационный бизнес-план создания инновационной компании. Реализация в программе деятельностного и проектно-ориентированого подхода в освоении управленческих знаний и в приобретении организаторских, аналитических и поведенческих навыков в сфере развития малого инновационного бизнеса. Программа делает акценты на формирование умений по проектированию малого бизнеса, обладающего инвестиционной привлекательностью.

Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании. Возможность участия в зарубежных стажировках.

Программа для собственников малого и среднего бизнеса, топов, руководителей структурных подразделений компаний, проект-менеджеров.

Управление рисками в микрофинансировании Данный курс предлагает вниманию участников современный подход к управлению рисками в микрофинансовых организациях. Одной из основных функций любого финансового учреждения является принятие на себя риска, а функция Управления рисками выходит далеко за рамки минимальных нормативных требований.

Хороший Риск-менеджер всегда стоит на страже, обеспечивая соблюдение учреждением нормативных и правовых требований, а также является его доверенным советником, оказывающим поддержку учреждению в вопросе сознательного принятия рисков, с которыми связана работа с клиентами. Основная задача Риск-менеджера — оказывать поддержку бизнесу учреждения в рамках определенной Структуры управления рисками. Риск-менеджер обычно придерживается консервативного и сдержанного подхода к вопросу рисков, которые берет на себя учреждение.

Наш тренинг охватывает все аспекты, имеющие отношение к структурированию, формированию кадрового состава и разработке подхода к функции управления рисками в МФО. Мы затрагивает такие темы, как измерение, мониторинг рисков и отчетность по рискам, построение идеальной структуры управления рисками, разработка механизмов и инструментов, и решение текущих вопросов, возникающих в связи с последними законодательными тенденциями и текущими экономическими проблемами региона.

Расписание

В итоге агентство сетует, что в Англии низкий уровень математической грамотности. Зарубежные эксперты заявляют, что более образованные и компетентные сотрудники гораздо хуже работают в компаниях с авторитарным стилем управления, так как менее склонны к бездумному выполнению чужих приказов. С начала мы кратко остановимся на зарубежном опыте.

аутсорсинг; — обучение. В-третьих, руководитель — это новатор. Если вы начали бизнес, значит, вступили на путь, где придется каждый час с.

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса.

Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны. Лучшие выпускники приглашаются преподавать в . Подходит для широкого круга лиц Продолжительность 9 дней Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе обуславливается профессионализмом в области разработки и реализации стратегии.

Помимо планомерной работы также рекомендуется в качестве подготовительного этапа перед проведением стратегических сессий. Данный тренинг является проектным, это означает, что в ходе двух дней работы участники смогут подготовить конкретный план изменений и повышения эффективности бизнес-процессов для своей компании с учетом исходной ситуации.

Программы для малого и среднего бизнеса

Программа финансируется Министерством национальной экономики Республики Казахстан и поддерживается Фондом Даму. Структура программы состоит из трех этапов: Очное обучение Программа начинается с трехдневного очного модуля, который проводится в Высшей школе бизнеса Назарбаев Университета.

Директор Института поддержки малого предприниматель — ства и обучение руководителей сельских кредитных кооперативов позволитим профес—.

Низаметдинов Ришат Римович Курс: Организация и руководство малым бизнесом Очень полезный учебник"Организация и руководство малым бизнесом". Очень хорошее и теплое отношение к каждому студенту. Рекомендую этот курс начинающим предпринимателям!!! Молчанова Ляля Тимерхановна Курс: Организация и руководство малым бизнесом За время прохождения обучения данные курсы оказались для меня очень полезными, так как я планирую в дальнейшем переехать жить и работать в Краснодарский край или Крым, где я смогла бы устроиться на работу.

Хотелось бы пройти курсы 1С: Преподаватель оказался очень разносторонне образованным и интересным человеком. Организация и руководство малым бизнесом Я осталась довольна данным курсом, получила ответы на все интересующие вопросы доступным языком. Получила много полезной информации, которую в дальнейшем применю на практике. Спасибо за терпение, дальнейшего Вам развития и процветания! Организация и руководство малым бизнесом Огромное спасибо за курс.

Я получила большой объем необходимой информации. Главным преимуществом этого курса является учебник, который теперь станет моей настольной книгой и главным помощником.

Курс"Аналитика для руководителей": о программе и форматах обучения